网络攻击和其他网络犯罪的威胁是真实存在的,而且越来越严重.
今年上半年,这一数字大幅增长 勒索软件和其他网络攻击 针对企业、地方政府、医院和其他行业.
但研究表明,实际感染和数据泄露的主要原因实际上是 组织内部的人为错误.
它可能不是恶意的. 最常见的情况是,有人无辜地点击了电子邮件中的一个链接,看起来完全没问题.
为什么需要网络安全培训
防火墙和恶意软件探测器可以屏蔽很多. 但是,如果您组织的各级员工没有在网络安全意识方面得到充分的培训,那么即使是最昂贵和最复杂的安全措施也不够.
在为您的组织创建网络安全培训计划时,请记住以下主要事项.
网络安全第一,最后,永远
网络安全专家认为,组织有必要尽早并经常培训员工.
这可能看起来昂贵且麻烦. 但与实际网络攻击的成本相比,这种努力和费用根本不值一提.
首先,应该向新员工介绍公司的安全政策和实践.
但在那之后, 每年一次一小时的培训不足以应对不断变化的威胁. 网络安全意识需要持续存在,并根植于组织文化中.
最重要的是,员工需要知道:
- 为什么他们应该关心网络安全,
- 贵组织的网络安全政策和程序是什么?
- 他们具体的网络安全角色和责任是什么?
- 他们如何为改善网络安全做出贡献.
网络安全是员工的利益
员工们经常抱怨 网络安全 澳门博彩论坛部门的工作是什么,而不是他们. 事实远非如此.
相反,员工是大多数网络犯罪的目标,尤其是钓鱼邮件.
要改变这种态度,就要指出网络安全意识对员工的好处. 其中包括一个更安全、更高效的工作环境——更不用说工作保障了:网络攻击可以让一家公司破产. 大约60%的企业在遭受勒索软件攻击后的六个月内倒闭.
网络安全培训应包括哪些内容?
开发网络安全教育项目, 一开始,有三件事是很重要的:
- 哪些信息需要保护(e.g. 人事及财务资料、知识产权、战略计划)
- 风险是什么.g. 网络钓鱼,数据泄露,拒绝服务攻击)\
- 需要什么安全措施(e.g. 防火墙、用户认证)
此外,培训主题既要具有普遍性,又要针对组织或工作角色.
例如, 会计和人力资源部门使用的应用程序可能有不同于其他部门使用的软件的安全问题.
你们现场有服务器或云存储吗? 如果是这样的话,员工就需要接受有关钥匙卡或生物识别扫描仪等物理安全措施的培训.
办公室内外的培训
不要以为培训只是针对现场员工的.
他们的高访问水平使高管层成为鱼叉式网络钓鱼的主要目标. 不像其他员工, 出国旅行的高管可能会成为外国政府或其他行为者的间谍活动的目标.
如果员工或承包商远程工作,那么你必须包括培训 移动设备安全 以及家庭和公共网络的使用. 如果你有一个VPN,它应该是特色.
持续的意识和准备
去一次健身房并不能让你变得健康. 你需要定期锻炼.
一个好的网络安全培训计划利用正式和非正式的教育,提供日常强化. 这样,安全措施就会在员工的工作方式中根深蒂固.
例如,通过专门的渠道提供持续的新闻和教育.g. 在Microsoft Teams上)或内部通讯.
一些网络安全供应商可以为您提供模拟网络钓鱼活动来培训您的员工. 当做了教育和实践, 不是"抓到你"的测试, 这些努力已被证明可以提高安全性和员工信心.
作为附带的好处, 这些活动获取公司特定的数据,可以揭示您的安全政策和培训需要支持的地方.
网络安全的商业案例
简而言之,网络安全需要成为你开展业务和整体风险管理方式的一部分. 这不是It部门单独处理的事情. 相反,面对当今网络上的所有威胁,网络安全需要成为你的一部分 组织文化.
TechTarget写道:“安全意识培训的重要性在于它能够建立终端用户的内部警报系统,以便他们在将城堡的钥匙交给网络罪犯之前暂停并重新考虑.”
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